ご要望、ご予算に応じた就業規則のご提案

当事務所では、事業主様のご要望やご予算に応じた就業規則のコンサルティングをさせていただいており、現状以下の3種類の就業規則を当事務所の商品として提供させていただいております。

             *表示価格は税別価格です。別途消費税を申し受けます。

 

1.経営戦略型就業規則プラス(フルスペック版)

   フルオーダーメイド品。紛争予防の部分に加え、従業員のマインド部分(情意部分)を含めた業績アップのメカニズムを就業規則にできるだけ落とし込むように工夫しております。

   ご予算:30万円より

 

2.  経営戦略型就業規則(通常版)

   フルオーダーメイド品。フルスペック版よりも会社防衛の点にフォーカスした廉価版です。

   ご予算:20−25万円(オプションによります。)

 

3.超廉価版“就業規則・ザ・セミカスタム”(詳細はこちら)

   業種別に区分されたセミオーダーメイド品。低価格、短納期での作成対応が可能です。遠方のお客様にも、サポート可能です。

   ご予算:80,000円

 

当事務所で提供する、1,2,3のそれぞれの就業規則のスペックの比較表はこちらのページからご覧いただけます。

 

各就業規則のお見積もり依頼や作成依頼、又は詳細のお問い合わせは以下のバナーをクリック下さい。

                  

 

 

当事務所の就業規則作成サービスを利用されたお客様の声は以下から

 お客様の声ーその1

 お客様の声ーその2

 お客様の声ーその3 

この記事は私が書きました

児島労務・法務事務所 代表 児島登志郎
 社会保険労務士・行政書士
 組織心理士・経営心理士(一般財団法人 日本経営心理士協会 認定)

 元大阪労働局 総合労働相談員
 元労働基準監督署 協定届・就業規則点検指導員


 社会保険労務士として開業する傍ら、大阪府下の労働基準監督署にて総合労働相談員、就業規則・協定届点検指導員を計10年間勤める。
その間に受けた労使双方からの相談数は延べ15,000件以上、点検・指導した就業規則、労使協定届の延べ総数は10,000件以上に及ぶ。
圧倒的な数量の相談から培った経験・知識に基づいた労使紛争の予防策の構築や、社員のモチベーションを高める社内制度の構築を得意分野としている。

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