書類作成、手続き代行及び相談指導の顧問

社会保険労務士は社会保険や労働保険の代行手続きや従業員の入退社に携わる様々な手続きを行います。当事務所もその代行手続き及び、それに伴う相談業務、指導業務等で各企業さんのお力にならせて頂いております。御社の従業員数により月間顧問料を設定いたします。以下が月間顧問料の目安です。

                       *表示価格は税別価格です。別途消費税を申し受けます。 

         従業員数                月間顧問料

         4名以下                ¥22,000

         5−9名                 ¥33,000

        10−19名                ¥44,000

        20−29名                ¥55,000

        30−39名                ¥66,000

        40−49名                ¥77,000

        50名以上                 別途協議しましょう

   作成書類等具体的なサービス内容やお見積もりに関しては、以下からお問い合わせ下さい。             

相談・指導のみ顧問

 当事務所では、ご相談、ご指導に特化した顧問サービスも提供しております。年間約1,500件以上、延べ4,000件以上の労働相談を受けてきた経験に基づき、労務管理におけるノウハウ、知識、知恵等を御社に提供し、労使トラブルが発生しないように事前に予防策を講じるとともに、労務管理のマニュアル化することにより、御社の人事労務体制を簡略化できるように指導いたします。こちらのサービスも従業員数により月間顧問料を設定しております。

            *表示価格は税別価格です。別途消費税を申し受けます。詳細はお見積もり時に

          従業員数          月間顧問料

          9名以下          ¥16,500

         10名ー29名        ¥22,000

         30名ー49名        ¥33、000

          50名以上         別途協議いたしましょう。

 サービス内容の確認やお見積もりのご依頼は以下からどうぞ

 当事務所の顧問サービスをご利用頂いているお客様の声を以下のリンクに掲載しております。

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  お客様の声ー2

この記事は私が書きました

児島労務・法務事務所 代表 児島登志郎
 社会保険労務士・行政書士
 組織心理士・経営心理士(一般財団法人 日本経営心理士協会 認定)

 元大阪労働局 総合労働相談員
 元労働基準監督署 協定届・就業規則点検指導員

 

 社会保険労務士として開業する傍ら、大阪府下の労働基準監督署にて総合労働相談員、就業規則・協定届点検指導員を計10年間勤める。 その間に受けた労使双方からの相談数は延べ15,000件以上、点検・指導した就業規則、労使協定届の延べ総数は10,000件以上に及ぶ。 圧倒的な数量の相談から培った経験・知識に基づいた労使紛争の予防策の構築や、社員のモチベーションを高める社内制度の構築を得意分野としている。

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就業規則の作成・変更を主力業務としている、大阪市住吉区の社会保険労務士です。元労働基準監督署相談員・指導員の代表社労士が長年の経験を活かし、御社にフィットする就業規則・賃金制度をご提供します。

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大阪の社労士、行政書士の児島です。私は10期勤めた労基署の相談員時代に、通算件数15,000件以上もの労働相談を受けてきました。また、年間に300件以上の民間企業・法人の就業規則のチェックを行っており、これらの経験で培った、労働トラブルの予防に対する引き出しの数の圧倒的な多さが当事務所の武器です。

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