攻防一体を実現する“経営戦略型就業規則プラス”
モンスター社員に付け入るスキを与えない!!
問題社員から会社を防御する!!
無駄な残業代を削減する!!
御社の就業規則に活きた息吹を吹き込みます!!
その予測できる効果として…
・従業員のモチベーションアップによる業績のアップ
・優秀な人材(人財)確保と定着率のアップ、離職率の低下
・人件費の合法的な削減
等が挙げられます。
当事務所では、この“経営戦略型就業規則(フルスペック版)”を御社の仕様に合わせて、提供しています。
“会社防衛型”にフォーカスした通常版も合わせて提供しておりますので、是非ご検討下さい。
詳しいご案内はこちらから
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