“企業実務（２０１６年２月号）”に記事を寄稿させてもらいました。
日本実業出版社様、発刊の企業向け人事労務専門誌『企業実務ー２０１６年２月号』に“「休憩時間」をめぐるトラブル対処Ｑ＆Ａ”というテーマで記事を寄稿させていただきました。
“労使間で起こるトラブルのなかでも、意外と多いのが「休憩時間」に関するもの。長時間労働が問題視されるなか、休憩の与えかた、過ごしかたについて、法律上のルールを改めて抑えておきたい。”
企業実務（日本実業出版社発刊）２０１６年２月号に記事を寄稿
この記事は私が書きました
児島労務・法務事務所 代表 児島登志郎
社会保険労務士・行政書士
組織心理士・経営心理士（一般財団法人 日本経営心理士協会 認定）
元大阪労働局 総合労働相談員
元労働基準監督署 協定届・就業規則点検指導員
社会保険労務士として開業する傍ら、大阪府下の労働基準監督署にて総合労働相談員、就業規則・協定届点検指導員を計10年間勤める。
その間に受けた労使双方からの相談数は延べ1５,000件以上、点検・指導した就業規則、労使協定届の延べ総数は10,000件以上に及ぶ。
圧倒的な数量の相談から培った経験・知識に基づいた労使紛争の予防策の構築や、社員のモチベーションを高める社内制度の構築を得意分野としている。
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